Sedem líderských hriechov pri vedení ľudí
Sedem najčastejších "hriechov" lídrov pri vedení ľudí v podniku. Predchádzanie neželaných deformácii od vyšších nadriadených, udržiavanie integrity v očakávaniach lídra nižšej úrovne riadenia.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0156846 | ||
| 005 | 20231116121925.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sedem líderských hriechov pri vedení ľudí |c Ivan Burger |
| 520 | |a Sedem najčastejších "hriechov" lídrov pri vedení ľudí v podniku. Predchádzanie neželaných deformácii od vyšších nadriadených, udržiavanie integrity v očakávaniach lídra nižšej úrovne riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a stupne riadiace |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie podniku |
| 100 | 1 | |a Burger, Ivan | |