Meranie efektov implementácie učiacej sa organizácie

Implementačný proces učiacej sa organizácie. Teoreticko-metodologická dimenzia evalvácie. Význam vzdelávania pre organizáciu. Príklad využitia evalvácie.

Uložené v:
Hlavný autor: Antalová, Mária, 1952-
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
manažment
organizácie vedomostné
prostredie pracovné
riadenie zmien
riadenie znalostí
vzdelávanie
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0157396
005 20240502072741.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Meranie efektov implementácie učiacej sa organizácie  |c Mária Antalová 
520 |a Implementačný proces učiacej sa organizácie. Teoreticko-metodologická dimenzia evalvácie. Význam vzdelávania pre organizáciu. Príklad využitia evalvácie. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a organizácie vedomostné 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a riadenie zmien 
610 2 0 |a riadenie znalostí 
610 2 0 |a vzdelávanie 
100 1 |a Antalová, Mária, 1952- 

Podobné jednotky