Riadenie výkonnosti a odmeňovanie

Podnikové motivačné a odmeňovacie systémy. Naviazanosť odmeňovania kľúčových pracovných miest na poskytovaný úžitok, skutočne dosahovanú komplexnú výkonnosť. Podnikový model výkonnosti.

Saved in:
Main Author: Burger, Ivan
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
manažment
vedenie podniku
procesy podnikové
riadenie
vedenie ľudí
motivácia pracovná
odmeňovanie
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0159374
005 20231116121920.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Riadenie výkonnosti a odmeňovanie  |c Ivan Burger 
520 |a Podnikové motivačné a odmeňovacie systémy. Naviazanosť odmeňovania kľúčových pracovných miest na poskytovaný úžitok, skutočne dosahovanú komplexnú výkonnosť. Podnikový model výkonnosti. 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a vedenie podniku 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a odmeňovanie 
100 1 |a Burger, Ivan 

Similar Items