Štýly vedenia ľudí a zručnosti manažérov vyskytujúce sa v slovenskej manažérskej praxi
Teória vedenia ľudí "cesta-cieľ". Manažérske zručnosti podľa R. Katza. Parciálne výsledky výskumu v oblasti štýlov vedenia definovaných na základe teórie "cesta-cieľ". Parciálne výsledky v oblasti definovaných manažérskych zručností. Výskyt a štruktúra manažérskych zručností z pohľadu úrovní riadeni...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0160670 | ||
| 005 | 20250815091428.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Štýly vedenia ľudí a zručnosti manažérov vyskytujúce sa v slovenskej manažérskej praxi |c Katarína Procházková |
| 520 | |a Teória vedenia ľudí "cesta-cieľ". Manažérske zručnosti podľa R. Katza. Parciálne výsledky výskumu v oblasti štýlov vedenia definovaných na základe teórie "cesta-cieľ". Parciálne výsledky v oblasti definovaných manažérskych zručností. Výskyt a štruktúra manažérskych zručností z pohľadu úrovní riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a zručnosti |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Procházková, Katarína, 1983- | |