Faktory ovplyvňujúce zmenu organizačnej štruktúry podniku
Problematika organizačnej štruktúry a jej zmeny v podniku. Teoretické východiska a základne faktory, ktoré ovplyvňujú tvorbu a formovanie optimálnej organizačnej štruktúry podniku. Organizačná štruktúra je štruktúra prvkov organizácie – t.j. pracovísk, útvarov a vzťahov medzi nimi. Jej tvorba závis...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0160960 | ||
| 005 | 20181025070138.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Faktory ovplyvňujúce zmenu organizačnej štruktúry podniku |c Monika Buková |
| 520 | |a Problematika organizačnej štruktúry a jej zmeny v podniku. Teoretické východiska a základne faktory, ktoré ovplyvňujú tvorbu a formovanie optimálnej organizačnej štruktúry podniku. Organizačná štruktúra je štruktúra prvkov organizácie – t.j. pracovísk, útvarov a vzťahov medzi nimi. Jej tvorba závisí od veľkosti a rozsahu podniku, od spôsobu deľby práce, právomocí a zodpovednosti. Na jej formovanie pôsobí mnoho faktorov jednak z vnútra podniku ale taktiež aj z externého prostredia, v ktorom podnik pôsobí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 100 | 1 | |a Buková, Monika | |