Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
Controlling je systém plánovania, kontroly a starostlivosti o informačné toky, ktorého cieľom je neustále prispôsobovanie sa meniacim podmienkam. Ľudský kapitál ako element vzdelania a vedomostí je kľúčovou podmienkou pre rast úspešnej spoločnosti. Úlohy, nástroje a systém hodnotenia controllingu ľu...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu v podniku
- Vybrané témy controllingu ľudského kapitálu
- Indikátory controllingu ľudského kapitálu
- Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
- Eliminácia rizík spojených s investovaním do ľudského kapitálu podniku
- Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Ťažiskové princípy controllingu ľudského kapitálu vo vybranom podniku bakalárska práca