Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne

Hodnotenie zamestnancov ako dôležitá súčasť chodu každej firmy. Priebežné a pravidelné hodnotenie zamestnancov. Hodnotiace kritériá. Priestor pre zhodnotenie a sebareflexiu hodnoteného. Hodnotenie môže povzbudiť aj demotivovať.

Salvato in:
Autore principale: Šlapalová Čempelová, Zuzana
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
zamestnanci
pracovníci
hodnotenie pracovníkov
hodnotenie pracovné
práca
správanie
schopnosti pracovné
kompetencie
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0161715
005 20240315070604.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne  |c Zuzana Šlapalová Čempelová 
520 |a Hodnotenie zamestnancov ako dôležitá súčasť chodu každej firmy. Priebežné a pravidelné hodnotenie zamestnancov. Hodnotiace kritériá. Priestor pre zhodnotenie a sebareflexiu hodnoteného. Hodnotenie môže povzbudiť aj demotivovať. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a hodnotenie pracovné 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a správanie 
610 2 0 |a schopnosti pracovné 
610 2 0 |a kompetencie 
100 1 |a Šlapalová Čempelová, Zuzana 

Documenti analoghi