Hodnocení zaměstnanců: efektivně nebo raději vůbec ne

Hodnotenie zamestnancov ako dôležitá súčasť chodu každej firmy. Priebežné a pravidelné hodnotenie zamestnancov. Hodnotiace kritériá. Priestor pre zhodnotenie a sebareflexiu hodnoteného. Hodnotenie môže povzbudiť aj demotivovať.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Šlapalová Čempelová, Zuzana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	zamestnanci pracovníci hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné práca správanie schopnosti pracovné kompetencie
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!