Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
Strategické riadenie ľudských zdrojov ako výzva v súčasnosti, nevyhnutnosť v budúcnosti. Procesná orientácia – podpora strategického významu riadenia ľudských zdrojov. Využitie procesného modelovania pre podporu strategického významu riadenia ľudských zdrojov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
- Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov dizertačná práca
- Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov
- Procesné modelovanie ako nástroj pre zvyšovanie kvality riadenia ľudských zdrojov
- Modelovanie systému riadenia ľudských zdrojov
- Gamifikácia - prvky zákazníckej orientácie v riadení ľudských zdrojov
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku