Manažerské vícekriteriální rozhodování v oblasti řízení lidských zdrojů
Časť problematiky manažérskeho viackriteriálneho rozhodovania, ktoré možno uplatniť v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Úlohou rozhodovacieho procesu je vybrať také optimálne riešenie, ktoré v rámci možností vyhovuje všetkým kritériám a podmienkam, ale tiež umožňuje dosiahnutie najlepšieho možného...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0163320 | ||
| 005 | 20221104125836.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažerské vícekriteriální rozhodování v oblasti řízení lidských zdrojů |c Ladislav Perk |
| 520 | |a Časť problematiky manažérskeho viackriteriálneho rozhodovania, ktoré možno uplatniť v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Úlohou rozhodovacieho procesu je vybrať také optimálne riešenie, ktoré v rámci možností vyhovuje všetkým kritériám a podmienkam, ale tiež umožňuje dosiahnutie najlepšieho možného výsledku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy rozhodovania |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie viackriteriálne |
| 100 | 1 | |a Perk, Ladislav | |