Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách ako nástroj na zvýšenie konkurencie na trhu
Riadenie ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách. Vzťah kancelárie so zamestnancami. Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov. Prepojenie manažmentu ľudských zdrojov s ostatnými oddeleniami. Nároky na zamestnancov cestovnej kancelárie.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách ako nástroj na zvýšenie konkurencie na trhu
- Výnosový manažment v cestovných kanceláriách
- Uplatňovanie reklamácií v cestovných kanceláriách
- Využívanie informačných technológií v cestovných kanceláriách
- Základné ukazovatele v obchode, pohostinstve, ubytovaní a cestovných kanceláriách v SR - 1999
- Základné ukazovatele v obchode, pohostinstve, ubytovaní a cestovných kanceláriách v SR 1998
- Využívanie informačných technológií v hoteloch a cestovných kanceláriách na Slovensku