Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách ako nástroj na zvýšenie konkurencie na trhu
Riadenie ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách. Vzťah kancelárie so zamestnancami. Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov. Prepojenie manažmentu ľudských zdrojov s ostatnými oddeleniami. Nároky na zamestnancov cestovnej kancelárie.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0164135 | ||
| 005 | 20240502072847.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách ako nástroj na zvýšenie konkurencie na trhu |c Mária Puškelová |
| 520 | |a Riadenie ľudských zdrojov v medzinárodných cestovných kanceláriách. Vzťah kancelárie so zamestnancami. Moderné metódy riadenia ľudských zdrojov. Prepojenie manažmentu ľudských zdrojov s ostatnými oddeleniami. Nároky na zamestnancov cestovnej kancelárie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a prijímanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kancelárie cestovné |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 610 | 2 | 0 | |a ruch cestovný |
| 100 | 1 | |a Puškelová, Mária | |