Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien

Personálne oddelenie, jeho činnosť a riadenie ľudí, ako dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu všetkých cieľov. Personálny audit predstavuje dôkladnú analýzu ľudských zdrojov a personálnej politiky v organizácii. Jeho hodnotenie vyúsťuje do návrhu a odporúčaní na zlepšenie stratégie a riadenia ľu...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Andrejčák, Martin
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	manažment personálny politika personálna plánovanie personálne riadenie ľudských zdrojov audit personálny ciele podnikové
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!