Zamestnanecké benefity v roku 2013
V roku 2013 by sa mali zamestnanecké benefity využívať viac ako v predchádzajúcich rokoch. Je to pre zamestnanca prínos a úžitok, respektíve pridaná hodnota, ktorú dostáva nad rámec mzdy. Má charakter zvýhodnenia, odmeny alebo iného plnenia, ktoré zvyšuje motiváciu, kvalitu i kvantitu výkonov zames...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0165349 | ||
| 005 | 20240502072901.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zamestnanecké benefity v roku 2013 |c Juraj Válek |
| 520 | |a V roku 2013 by sa mali zamestnanecké benefity využívať viac ako v predchádzajúcich rokoch. Je to pre zamestnanca prínos a úžitok, respektíve pridaná hodnota, ktorú dostáva nad rámec mzdy. Má charakter zvýhodnenia, odmeny alebo iného plnenia, ktoré zvyšuje motiváciu, kvalitu i kvantitu výkonov zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a fondy podnikové podporné |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a služby sociálne |
| 100 | 1 | |a Válek, Juraj, 1981- | |