Celoživotné vzdelávanie významný predpoklad pracovného uplatnenia

Požiadavky zamestnávateľských subjektov na zamestnancov - charakteristika východísk výskumu. Osobnostný potenciál zamestnancov - odborná pripravenosť, výkonová pripravenosť, osobnostná pripravenosť a motivačná pripravenosť. Požiadavky trhu práce - závery vyplývajúce z realizovaného výskumu.

Salvato in:
Autore principale: Matulčíková, Marta, 1964-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
trh práce
zamestnanosť
nezamestnanosť
zamestnávatelia
zamestnanci
vzdelávanie celoživotné
vzdelanie
zdroje ľudské
výskum
Slovensko
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0166107
005 20240502072908.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Celoživotné vzdelávanie významný predpoklad pracovného uplatnenia  |c Marta Matulčíková 
520 |a Požiadavky zamestnávateľských subjektov na zamestnancov - charakteristika východísk výskumu. Osobnostný potenciál zamestnancov - odborná pripravenosť, výkonová pripravenosť, osobnostná pripravenosť a motivačná pripravenosť. Požiadavky trhu práce - závery vyplývajúce z realizovaného výskumu. 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a zamestnanosť 
610 2 0 |a nezamestnanosť 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a vzdelávanie celoživotné 
610 2 0 |a vzdelanie 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a výskum 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Matulčíková, Marta, 1964- 

Documenti analoghi