Most mezi HR a byznysem
Kompetenčné modely - pomáhajú optimalizovať previazanosť a štruktúru ľudí vo firme tak, aby sa využil ich potenciál. Príklad zostavenia kompetenčného modelu. Kompetencie podľa požiadaviek klientov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Most mezi HR a byznysem
- Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
- Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
- Povinné lekárske prehliadky
- Zdravotná spôsobilosť zamestnancov
- Zdravotná a psychická spôsobilosť ako predpoklady na výkon práce
- Manažer v mezinárodním prostředí a tvořivost jako základní součást jeho pracovní způsobilosti a kompetence