Měli by ste platit za executive assessment?

Zlý nábor na vrcholovú pozíciu môže stáť spoločnosť až 18 mesačných platov. Assessment centrá a ich význam. Individuálny assessment.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Evans, Michael
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Popis
Shrnutí:Zlý nábor na vrcholovú pozíciu môže stáť spoločnosť až 18 mesačných platov. Assessment centrá a ich význam. Individuálny assessment.