Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013
Do 31. decembra 2012 bola fyzická osoba vykonávajúca práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zamestnancom len na účely úrazového a garančného poistenia, pričom zamestnávateľ z jej odmeny platil len poistné na úrazové a garančné poistenie. Od 1. januára 2013 sa aj "dohodá...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013
- Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Zmeny pri zamestnávaní osôb na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1.1.2013
- Kontrola uzatvárania dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Odvodový systém sa dotkne aj dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Odvodová úľava v sociálnom poistení pre dlhodobo nezamestnané nízkopríjmové fyzické osoby
- Zmena sumy zrážok vykonávaných z dôchodkov od 1. júla 2013