Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
Kompetentnosť versus kompetencie - výklad pojmov. Manažérska kompetentnosť (spôsobilosť). Vybrané prístupy k tvorbe kompetenčných modelov, tri kompetenčné modely - model manažérskych spôsobilostí založený na troch pilieroch kompetentnosti, model Competing Values Framework a model High Performance Ma...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
- Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti
- Rozvoj kompetentnosti (spôsobilosti) euromanažérov
- Metodologické východiská ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí (kompetentností)
- Kľúčové kompetentnosti vysokoškolského učiteľa
- Intelektuálny kapitál podniku a kompetentnosti ľudí v kontexte jeho riadenia
- Emocionálna inteligencia ako významný faktor ohodnocovania celostnej kompetentnosti manažéra