Nové výzvy pre vzdelávanie
Sociálna kvalita. Riadenie ľudských zdrojov smerom k sociálnej kvalite. Učiaca sa organizácia - fenomén učiacej sa spoločnosti. Indikátory kvality pracovného života v učiacej sa organizácii. Význam profesijných kompetencií v procese zmeny na učiacu sa organizáciu. Model implementácie učiacej sa orga...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Nové výzvy pre vzdelávanie
- Učiaca sa organizácia - výzva pre znalostnú ekonomiku
- Methodology for the identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
- Identification of managerial competencies in knowledge-based organizations
- Dimenzie ľudského kapitálu v sociálnej kvalite
- Rozvoj ľudských zdrojov v Slovenskej republike smerom k učiacej sa spoločnosti (Teoreticko-metodologický a implementačný rámec)
- Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí