Nové výzvy pre vzdelávanie
Sociálna kvalita. Riadenie ľudských zdrojov smerom k sociálnej kvalite. Učiaca sa organizácia - fenomén učiacej sa spoločnosti. Indikátory kvality pracovného života v učiacej sa organizácii. Význam profesijných kompetencií v procese zmeny na učiacu sa organizáciu. Model implementácie učiacej sa orga...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0168537 | ||
| 005 | 20240502072932.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové výzvy pre vzdelávanie |c Mária Antalová |
| 520 | |a Sociálna kvalita. Riadenie ľudských zdrojov smerom k sociálnej kvalite. Učiaca sa organizácia - fenomén učiacej sa spoločnosti. Indikátory kvality pracovného života v učiacej sa organizácii. Význam profesijných kompetencií v procese zmeny na učiacu sa organizáciu. Model implementácie učiacej sa organizácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie vedomostné |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita života |
| 100 | 1 | |a Antalová, Mária, 1952- | |