Profesijné vzdelávanie v kontexte s požiadavkami trhu práce
Podnik by mal prostredníctvom podnikového vzdelávania zabezpečiť permanentný rozvoj vedomostí, zručností i postojov svojich zamestnancov. Tým prispeje aj k efektívnemu fungovaniu a rastu výkonnosti. Jeho cieľom v oblasti vzdelávania je zabezpečiť kvalifikovaných a vzdelaných ľudí potrebných na uspok...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0171900 | ||
| 005 | 20240502072939.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Profesijné vzdelávanie v kontexte s požiadavkami trhu práce |c Darina Orbánová |
| 520 | |a Podnik by mal prostredníctvom podnikového vzdelávania zabezpečiť permanentný rozvoj vedomostí, zručností i postojov svojich zamestnancov. Tým prispeje aj k efektívnemu fungovaniu a rastu výkonnosti. Jeho cieľom v oblasti vzdelávania je zabezpečiť kvalifikovaných a vzdelaných ľudí potrebných na uspokojenie súčasných i budúcich potrieb organizácie. Na dosiahnutie tohto cieľa je nevyhnutné, aby zamestnanci boli ochotní vzdelávať sa. Vzdelávanie sa v modernej spoločnosti stáva celoživotným procesom. V ňom má dôležitú úlohu podnik a ním organizované vzdelávacie aktivity. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie mimoškolské |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie celoživotné |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Orbánová, Darina | |