Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Každý manažér by sa mal pýtať

Koučing ako metóda učenia a rozvoja na pracovisku. Koučingový spôsob vo firemnom prostredí, sa vylučuje s autoritatívnym vedením, bez možnosti vlastného rozhodovania. Výsledky, ktoré prináša koučing.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Dubeňová, Katarína
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	koučovanie rozvoj pracovníkov manažéri vedomosti zručnosti vzdelávanie celoživotné učiaca sa organizácia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!