Manažérske kompetencie a ich význam pre firemnú prax
Kompetencia je spôsobilosť človeka preukázať vedomosti, zručnosti a postoje v praktickej činnosti - je správaním, ktoré vedie k vysokému výkonu. Kompetencie dôležité pre úspešný výkon manažérskej práce - podľa viacerých autorov. Firmy si vytvárajú tzv. kompetenčné modely, kde definujú, ktoré z kompe...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0173558 | ||
| 005 | 20231120134029.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažérske kompetencie a ich význam pre firemnú prax |c Monika Rolková |
| 520 | |a Kompetencia je spôsobilosť človeka preukázať vedomosti, zručnosti a postoje v praktickej činnosti - je správaním, ktoré vedie k vysokému výkonu. Kompetencie dôležité pre úspešný výkon manažérskej práce - podľa viacerých autorov. Firmy si vytvárajú tzv. kompetenčné modely, kde definujú, ktoré z kompetencií sú na danú pozíciu najdôležitejšie. Využitie kompetenčných modelov vo firme. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a modely kompetenčné |
| 100 | 1 | |a Rolková, Monika | |