Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
Obchádzanie antidiskriminačného zákona v organizáciách. Chýbajúci formálny a zavedený proces hodnotenia pracovného výkonu pracovníkov. Nedodržiavanie zavedeného procesu hodnotenia pracovného výkonu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: hodnotenie pracovného výkonu
- Prax obchádzania antidiskriminačného zákona: odmeňovanie
- Postupy obchádzania antidiskriminačného zákona
- Prax naďalej ukazuje obchádzanie antidiskriminačného zákona
- Hodnotenie zamestnancov ako súčasť riadenia pracovného výkonu dizertačná práca
- Hodnotenie pracovníkov verzus hodnotenie pracovného výkonu
- Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov