Inovace jako hnací motor HR
Význam inovácií v oblasti HR. Faktor digitalizácie zásadne mení HR.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0177622 | ||
| 005 | 20231019120304.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Inovace jako hnací motor HR |c Libor Stodola |
| 520 | |a Význam inovácií v oblasti HR. Faktor digitalizácie zásadne mení HR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Stodola, Libor | |