Možnosti a obmedzenia sociálnych sietí ako inovatívnej metódy vyhľadávania zamestnancov
Príležitosti a obmedzenia sociálnych sietí pri vyhľadávaní a výbere zamestnancov. Identifikácia a charakterizovanie najvyužívanejších sociálnych sietí. Využívanie sociálnych sietí v oblasti personalistiky.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0180139 | ||
| 005 | 20240503095239.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Možnosti a obmedzenia sociálnych sietí ako inovatívnej metódy vyhľadávania zamestnancov |c Cecília Olexová, Juraj Čorba |
| 520 | |a Príležitosti a obmedzenia sociálnych sietí pri vyhľadávaní a výbere zamestnancov. Identifikácia a charakterizovanie najvyužívanejších sociálnych sietí. Využívanie sociálnych sietí v oblasti personalistiky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a práca s ľuďmi |
| 610 | 2 | 0 | |a sprostredkovanie práce |
| 610 | 2 | 0 | |a siete sociálne |
| 100 | 1 | |a Olexová, Cecília, 1976- | |
| 700 | 1 | |a Čorba, Juraj, ml. | |