Riadenie ľudského kapitálu ako determinant finančnej výkonnosti podniku
Systémový prístup v riadení ľudského kapitálu. Model riadenia výkonnosti ľudského kapitálu. Model príčiny a účinku efektívneho riadenia Balanced scorecardu v reťazci hodnôt a zisku.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Riadenie ľudského kapitálu ako determinant finančnej výkonnosti podniku
- Trendy v riadení ľudského kapitálu, ako ich ukázal rok 2017
- Kvantitatívne ukazovatele riadenia ľudského kapitálu
- Riadenie ľudského kapitálu: nové trendy rozvoja manažéra generácie Z
- Budúcnosť riadenia ľudského kapitálu
- Argentiho A-skóre model v riadení ľudského kapitálu
- Koučing ako efektívny nástroj reprodukcie ľudského kapitálu