Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
Riadenie ľudských zdrojov a personálne riadenie. Riadenie ľudského kapitálu. Definície ľudského kapitálu. Ľudský kapitál a jeho vzťah k ekonomickému rastu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Vybrané témy controllingu ľudského kapitálu
- Controlling ľudského kapitálu
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu
- Efektívnosť využívania ľudského kapitálu podnikoch
- Riadenie ľudského kapitálu ako determinant finančnej výkonnosti podniku
- Úloha controllingu ľudských zdrojov v podnikovom riadení