Zdieľanie znalostí ako efektívny nástroj v procese tvorby systému znalostného manažmentu
Zdieľanie znalostí je významným činiteľom v neustále cirkulujúcom kontinuálnom procese tvorby, používania, zdieľania prípadne uchovávania dát, informácií a znalostí. Jedinečnosť zdieľania znalostí spočíva hlavne v šírení daných informácií, znalostí alebo medzi jednotlivých pracovníkov, ich pracovné...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0182857 | ||
| 005 | 20220718112412.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zdieľanie znalostí ako efektívny nástroj v procese tvorby systému znalostného manažmentu |c Jakub Rečičár |
| 520 | |a Zdieľanie znalostí je významným činiteľom v neustále cirkulujúcom kontinuálnom procese tvorby, používania, zdieľania prípadne uchovávania dát, informácií a znalostí. Jedinečnosť zdieľania znalostí spočíva hlavne v šírení daných informácií, znalostí alebo medzi jednotlivých pracovníkov, ich pracovné teamy alebo v rámci celej pracovnej organizácie. Efektívnosť zdieľania znalostí je možné zväčšovať vhodným pôsobením - stimulmi na jednotlivcov, ktorí dané znalosti vytvorili a používajú ich, a taktiež odbúravaním rôznych bariér zdieľania znalostí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie |
| 100 | 1 | |a Rečičár, Jakub | |