Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
Politické a kultúrne aspekty integrácie ako východisko personálneho marketingu. Vplyv organizačnej kultúry na integračný proces a výkon akvizície. Alternatívne pohľady na podobnosti v kultúre. Rozdiely v národnej kultúre a cezhraničná integrácia. Strategické a kultúrne zmeny.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
- Proces tvorby podnikovej kultúry a vodcovstvo spájajúcich sa spoločností
- Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
- Personnel marketing in the process of the construction of the corporate culture of companies
- Ľudské zdroje a synergický efekt v procese fúzií a akvizícií
- Klíčem úspěchu při fúzích je lidský kapitál
- Podniková kultúra a vodcovstvo v procese fúzií a akvizícií