Resolution of conflicts in cross-functional teams application of Hackman's model of intractable conflicts to the process of Integrated Business Planning
Nezvládnuteľné problémy, ktoré vznikajú vrámci nedokonalého procesu plánovania v podnikových funkciách a neadekvátnych očakávaní medzi spolupracujúcimi. Aplikovaný Hackmanov model efektívneho tímu, ktorým autor meria možnosti zmiernenia alebo vyhnutia sa konfliktu. Príklad ilustrovaný na pred prípad...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0184310 | ||
| 005 | 20231106130959.7 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Resolution of conflicts in cross-functional teams |b application of Hackman's model of intractable conflicts to the process of Integrated Business Planning |c Peter Jurečka |
| 520 | |a Nezvládnuteľné problémy, ktoré vznikajú vrámci nedokonalého procesu plánovania v podnikových funkciách a neadekvátnych očakávaní medzi spolupracujúcimi. Aplikovaný Hackmanov model efektívneho tímu, ktorým autor meria možnosti zmiernenia alebo vyhnutia sa konfliktu. Príklad ilustrovaný na pred prípad IBP (Integrated Business Planning), chápaný ako aplikácia všeobecnej manažérskej teórie pre funkcionálnu organizačnú štruktúru. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a konflikty |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie podnikové |
| 100 | 1 | |a Jurečka, Peter | |