[Ľudské zdroje a personálny manažment]

Recenzia na publikáciu, ktorá identifikuje konkrétne činnosti pracovníka, ktorý by mal predstavovať experta v danej oblasti, následne tieto činnosti sú subsumované do jednotlivých úloh, od ktorých sú odvodené vedomosti, zručnosti a postoje nevyhnutné do dosiahnutie edukačného štandardu.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Fodranová, Iveta, 1959-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	recenzie zdroje ľudské manažment personálny riadenie ľudských zdrojov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!