Na první místo patří zaměstnanci
Ľudia ako bohatstvo firmy. Zakladanie nových firiem mladými ľuďmi. Inovácia a a kreativita ako dôležité faktory. Inovácie v personalistike. Vytváranie hodnoty v tíme. Organizačná štruktúra postavená "na hlavu". Nehierarchická organizačná štruktúra a presun zodpovednosti čo najbližšie k rozhraniu zák...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0185436 | ||
| 005 | 20231211094606.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Na první místo patří zaměstnanci |c Hana Kejhová |
| 520 | |a Ľudia ako bohatstvo firmy. Zakladanie nových firiem mladými ľuďmi. Inovácia a a kreativita ako dôležité faktory. Inovácie v personalistike. Vytváranie hodnoty v tíme. Organizačná štruktúra postavená "na hlavu". Nehierarchická organizačná štruktúra a presun zodpovednosti čo najbližšie k rozhraniu zákazník - zamestnanec. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a hierarchia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 100 | 1 | |a Kejhová, Hana | |