Týmy složené z velmi chytrých lidí bývají často neúspěšné

Manažérske hry teoretika manažmentu Mereditha Belbina. Výskumy cielene formovaných pracovných tímov. Chyby, ktorých sa členovia pracovného tímu zostaveného z najšikovnejších účastníkov dopustili. Podmienka úspechu - menej dominantných jedincov v tíme. Tímové roly potrebné pre efektívnu tímovú prácu.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Herdov, Vicki
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	tímy pracovné pracovníci inteligencia rozhodovanie efektívnosť výkonnosť výskum
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!