Zvyšovanie motivácie nízkokvalifikovaných pracovných síl uplatniť sa na trhu práce Slovenskej republiky
Charakteristika hlavných prístupov k riešeniu vysokej miery nezamestnanosti nízkokvalifikovaných a súčasne dlhodobo nezamestnaných pracovných síl v Slovenskej republike. Autori navrhujú zmeniť systém motivácie tejto skupiny nezamestnaných. Paralelne so zmenou motivácie nezamestnaných musí nastať pod...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Charakteristika hlavných prístupov k riešeniu vysokej miery nezamestnanosti nízkokvalifikovaných a súčasne dlhodobo nezamestnaných pracovných síl v Slovenskej republike. Autori navrhujú zmeniť systém motivácie tejto skupiny nezamestnaných. Paralelne so zmenou motivácie nezamestnaných musí nastať podstatný rast pracovných miest pre práceschopných členov zo sociálne vylúčenej časti obyvateľstva. Zmeny v opatreniach hospodárskej a sociálnej politiky sú potrebné tak na strane ponuky práce ako aj dopytu po práci. |
|---|