Atypické formy zamestnania versus sociálne zabezpečenie
Rôzne formy atypických zamestnaní v zmysle ustanovení Zákonníka práce, ako aj spôsob sociálneho zabezpečenia. Autorka v príspevku upozorňuje na nedostatky najmä vo veci sociálnej ochrany, čo má za následok prepad obyvateľstva do biedy a chudoby a zároveň poukazuje na skutočnosť, že flexibilné formy...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Rôzne formy atypických zamestnaní v zmysle ustanovení Zákonníka práce, ako aj spôsob sociálneho zabezpečenia. Autorka v príspevku upozorňuje na nedostatky najmä vo veci sociálnej ochrany, čo má za následok prepad obyvateľstva do biedy a chudoby a zároveň poukazuje na skutočnosť, že flexibilné formy zamestnania sú podľa jej názoru vhodné len pre určité skupiny ohrozených skupín obyvateľstva (ženy na rodičovskej dovolenke do 3 až 6 rokov veku dieťaťa, starší nad 50). Bez rešpektovania celospoločenského konsenzu a základných princípov práva, t.j. najmä sociálnej solidarity a sociálnej spravodlivosti, nie je možná skutočná realizácia flexikurity v záujme človeka. |
|---|