Vzťah HR k hodnotovému reťazcu nový pohľad na HR

Ľudské zdroje patria medzi sedem prvkov hodnotového reťazca organizácie. V rámci HR sa hodnota pridáva alebo uberá, podľa zamerania činnosti útvaru. Problematické oblasti a dopad na každý ďalší útvar v rámci hodnotového reťazca podniku.

Guardado en:
Autor principal: Moore, Kenneth W.
Formato: Capítulo de libro
Materias:
personalistika
manažment personálny
politika personálna
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
analýza hodnotová
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares: Vzťah HR k hodnotovému reťazcu

Ejemplares similares