Vzťah HR k hodnotovému reťazcu nový pohľad na HR

Ľudské zdroje patria medzi sedem prvkov hodnotového reťazca organizácie. V rámci HR sa hodnota pridáva alebo uberá, podľa zamerania činnosti útvaru. Problematické oblasti a dopad na každý ďalší útvar v rámci hodnotového reťazca podniku.

Saved in:
Main Author: Moore, Kenneth W.
Format: Book Chapter
Subjects:
personalistika
manažment personálny
politika personálna
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
analýza hodnotová
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0190812
005 20240417075045.3
044 |a SK 
245 1 0 |a Vzťah HR k hodnotovému reťazcu  |b nový pohľad na HR  |c Kenneth W. Moore 
520 |a Ľudské zdroje patria medzi sedem prvkov hodnotového reťazca organizácie. V rámci HR sa hodnota pridáva alebo uberá, podľa zamerania činnosti útvaru. Problematické oblasti a dopad na každý ďalší útvar v rámci hodnotového reťazca podniku. 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a politika personálna 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a analýza hodnotová 
100 1 |a Moore, Kenneth W. 

Similar Items