Modelling of voluntary job turnover in small and medium-sized enterprises in a selected region of Slovakia

Využitie metodológie Minnesota Job Satisfaction Questionnaire. Identifikácia významných faktorov a stanovenie modelu pravdepodobnosti logistickou regresiou. Model overený pozdĺžnou výskumnou správou.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kaleta, Maroš
Otros Autores:	Kulčár, Ladislav, Varechová, Nikola
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	spokojnosť v práci dobrovoľníctvo fluktuácia zamestnanci výskum
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!