Hodnocení měkkých dovedností pro řízení pracovního výkonu v podniku

Príspevok hodnotí úroveň mäkkých schopností budúcich absolventov študijného programu Ekonomika a manažment na Obchodnej podnikateľskej fakulte v Karvinej, Slezskej univerzity v Opave (OPF SU) a navrhuje kompetenčný model vybraných mäkkých schopností pre riadenie pracovného výkonu v podnikovej praxi.

Salvato in:
Autore principale: Svobodová, Dagmar
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
ekonómia
manažment
programy študijné
školy vysoké
absolventi
schopnosti pracovné
zručnosti
modely kompetenčné
výkony pracovné
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000nla a2200000 4500
001 0193582
005 20240417075050.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Hodnocení měkkých dovedností pro řízení pracovního výkonu v podniku  |c Dagmar Svobodová 
520 |a Príspevok hodnotí úroveň mäkkých schopností budúcich absolventov študijného programu Ekonomika a manažment na Obchodnej podnikateľskej fakulte v Karvinej, Slezskej univerzity v Opave (OPF SU) a navrhuje kompetenčný model vybraných mäkkých schopností pre riadenie pracovného výkonu v podnikovej praxi. 
610 2 0 |a ekonómia 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a programy študijné 
610 2 0 |a školy vysoké 
610 2 0 |a absolventi 
610 2 0 |a schopnosti pracovné 
610 2 0 |a zručnosti 
610 2 0 |a modely kompetenčné 
610 2 0 |a výkony pracovné 
100 1 |a Svobodová, Dagmar 

Documenti analoghi