Prierezové kompetencie a "Soft Skills" ako dôležité faktory vplyvu na zamestnanosť absolventov škôl
Zadefinovanie kľúčových faktorov zamestnateľnosti, ktoré je možné výrazne zlepšovať a meniť v súvislosti s požiadavkami globálneho trhu práce. Výzvy, ktoré už nie je možné ponechávať na samotných študentov a absolventov škôl je potrebné riešiť systémovými opatreniami za spolupráce zamestnávateľov, o...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Prierezové kompetencie a "Soft Skills" ako dôležité faktory vplyvu na zamestnanosť absolventov škôl
- Zamestnateľnosť absolventov škôl a význam "soft skills" v praxi
- Nezamestnanosť absolventov škôl dôsledky krízy pretrvávajú
- Požiadavky podnikovej praxe na absolventov technických univerzít
- Zamestnávanie absolventov
- Problematika absolventov vysokých škôl na slovenskom trhu práce
- Možnosti riešenia nezamestnanosti absolventov stredných a vysokých škôl v SR