Zmeny v agentúrnom zamestnávaní od 1. marca 2015
Spresnenie podmienok dočasného pridelenia k užívateľskému zamestnávateľovi. Doba trvania dočasného pridelenia, opätovné pridelenie a predĺženie dočasného pridelenia. Zodpovednosť užívateľského zamestnávateľa za vyplatenie porovnateľnej mzdy. Evidencia dočasne pridelených zamestnancov a evidencia ich...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Spresnenie podmienok dočasného pridelenia k užívateľskému zamestnávateľovi. Doba trvania dočasného pridelenia, opätovné pridelenie a predĺženie dočasného pridelenia. Zodpovednosť užívateľského zamestnávateľa za vyplatenie porovnateľnej mzdy. Evidencia dočasne pridelených zamestnancov a evidencia ich pracovného času. Pokuta za vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania bez povolenia. |
|---|