Manažerský psychologicko-sociální přístup v podnicích využívající podnikové sociální sítě
Príspevok rieši otázku, či podnik môže využiť podnikovú sociálnu sieť ako manažérsky psychologicko-sociálny nástroj na riadenie ľudských zdrojov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|