Manažerský psychologicko-sociální přístup v podnicích využívající podnikové sociální sítě

Príspevok rieši otázku, či podnik môže využiť podnikovú sociálnu sieť ako manažérsky psychologicko-sociálny nástroj na riadenie ľudských zdrojov.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Školudová, Jana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	podnik manažment riadenie ľudských zdrojov siete sociálne
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000nla a2200000 4500
001	0199975
005	20240417075056.3
041	0		\|a cze
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Manažerský psychologicko-sociální přístup v podnicích využívající podnikové sociální sítě \|c Jana Školudová
520			\|a Príspevok rieši otázku, či podnik môže využiť podnikovú sociálnu sieť ako manažérsky psychologicko-sociálny nástroj na riadenie ľudských zdrojov.
610	2	0	\|a podnik
610	2	0	\|a manažment
610	2	0	\|a riadenie ľudských zdrojov
610	2	0	\|a siete sociálne
100	1		\|a Školudová, Jana