Personnel Audit Used in Acquisitions
Personálny audit - systematická forma ohodnocovania všetkých postupov a programov riadenia ľudských zdrojov v organizácii, pričom riadenie ľudských zdrojov predstavuje logický a strategický prístup k ľuďom, ktorí tvoria dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu stanovených cieľov. Personálny audit pr...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Personálny audit - systematická forma ohodnocovania všetkých postupov a programov riadenia ľudských zdrojov v organizácii, pričom riadenie ľudských zdrojov predstavuje logický a strategický prístup k ľuďom, ktorí tvoria dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu stanovených cieľov. Personálny audit predstavuje kvantitatívne oceniteľný nástroj, ktorý je schopný odhaliť slabé články personálneho obsadenia spoločnosti, ale aj vytvoriť obraz hodnoty, ktorá vyplýva z ľudských zdrojov spoločnosti. Personálny audit má v súčasnej dobe pevné miesto pri akvizíciach, ktorým slúži na lepšiu integráciu akvirovanej spoločnosti. |
|---|