Řízení mzdových nákladů prostřednictvím strategické segmentace pozic v konceptu Job Families
Popis novo vyvinutého prístupu k riadeniu mzdových nákladov v komerčných společnostiach prostredníctvom segmentácie pozícií v koncepte Job Families.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0205855 | ||
| 005 | 20231121094951.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení mzdových nákladů prostřednictvím strategické segmentace pozic v konceptu Job Families |c Martin Kopecký, Ivan Nový |
| 520 | |a Popis novo vyvinutého prístupu k riadeniu mzdových nákladov v komerčných společnostiach prostredníctvom segmentácie pozícií v koncepte Job Families. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti obchodné |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady mzdové |
| 100 | 1 | |a Kopecký, Martin | |
| 700 | 1 | |a Nový, Ivan | |