Ako recruitovať odborníkov z IT segmentu
Na čom záleží IT špecialistom pri výbere zamestnania. Aké hodnoty a podmienky by mali byť nastavené, aby sa IT zamestnanci cítili vo firme dobre. Talent a pracovná motivácia.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0206285 | ||
| 005 | 20230912114546.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako recruitovať odborníkov z IT segmentu |c Marek Gerčák |
| 520 | |a Na čom záleží IT špecialistom pri výbere zamestnania. Aké hodnoty a podmienky by mali byť nastavené, aby sa IT zamestnanci cítili vo firme dobre. Talent a pracovná motivácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a pohovor |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a odbornosť |
| 610 | 2 | 0 | |a špecializácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a náročnosť profesionálna |
| 100 | 1 | |a Gerčák, Marek | |