Náborový proces: jak skutečná je osobnost?

Prvý dojem pri náborovom procese. Osobnosť uchádzača a predpoklady pre výkon profesie. Súvislosti a kontext. Všemohúce assessment centrum. Majstri vo vytváraní pozitívneho dojmu. Ako zabezpečiť čo najvyššiu objektívnosť.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Hryciow, Marek
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	nábor pracovníkov výber pracovníkov pohovor psychológia práca personálna
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!