Prečo (ne)zamestnať čerstvých absolventov
Pri pracovnom nábore sa nedá prehliadnuť kľúčový fakt, akým je pracovná skúsenosť. Čerství absolventi jej nemajú veľa. Na druhej strane existuje niekoľko významných benefitov, ktoré hovoria v prospech absolventov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0208723 | ||
| 005 | 20231113134941.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Prečo (ne)zamestnať čerstvých absolventov |c Ján Uriga |
| 520 | |a Pri pracovnom nábore sa nedá prehliadnuť kľúčový fakt, akým je pracovná skúsenosť. Čerství absolventi jej nemajú veľa. Na druhej strane existuje niekoľko významných benefitov, ktoré hovoria v prospech absolventov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a absolventi |
| 100 | 1 | |a Uriga, Ján | |